Il mobbing sul posto di lavoro ha molte facce e si manifesta attraverso svalutazioni sistematiche, ostilità e molestie. Questi possono andare dal trattenere informazioni importanti ad atti di violenza aperta. Lo straining invece è una degradazione una tantum che ha un effetto permanente sulla vittima.
Il mobbing e straining hanno conseguenze di vasta portata per la persona offesa e per l'azienda. Non è raro che le vittime sviluppino sintomi psicosomatici come i disturbi del sonno e l'ansia, che non solo riducono le loro prestazioni lavorative, ma influenzano anche tutta la loro vita privata. Spesso ci sono assenze per malattia, che a loro volta producono costi per l'azienda. La regola è: le lavoratrici e i lavoratori colpiti dovrebbero cercare aiuto e consulenza il prima possibile!
Da settembre 2021, un servizio antimobbing con sede presso l'ufficio della Consigliera di parità, è attivo e accessibile a tutta la cittadinanza. Offre consulenza e assistenza in casi di mobbing e conflitti, per dipendenti e datori di lavoro.
